Naast de externe ontwikkelingen en interne kwaliteiten en kwetsbaarheden bepalen vooral de ambities en drijfveren van Wepro de koers van de organisatie. De missie en visie beschrijven wie we willen zijn en hoe we gezien willen worden. Ze bepalen in sterke mate in welke richting Wepro haar keuzes wil maken en geven richting aan de verdere professionalisering. Graag delen we deze inzichten met u.

Missie

Wepro is een technisch project- en ingenieursbureau dat in-house en on-site projecten uitvoert in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industriële automatisering, bouwkunde, civiele techniek en telecom. Dat doen we samen met onze deskundige technici op mbo-, hbo- en academisch niveau. Wepro is partner voor haar opdrachtgevers bij het behalen van projectdoelen en zorgt ervoor dat deadlines gehaald worden.

Wepro is een betrouwbare werkgever waar de medewerkers centraal staan. Wepro wil goede medewerkers voor de lange termijn aan zich binden. Uitgangspunt is om de medewerkers werk te laten doen waar ze plezier in hebben, omdat ze daar het beste bij presteren. Wepro streeft ernaar de referentie als werkgever en dienstverlener te zijn.

Visie op groei

Groei is voor Wepro geen doel op zich. Groei moet passen binnen de ontwikkeling van het management en de rest van de organisatie, en moet organisch verlopen. Dankzij professionalisering kunnen we de stap tot verdere groei prima zetten. Het past in de lijn van de historische ontwikkeling van Wepro en past bij een ambitieuze, technische organisatie. Groei biedt bovendien ruimte aan talent om ambities binnen de Wepro-organisatie waar te maken. En dat sluit weer prima aan bij onze visie op werkgeverschap.

Visie op werkgeverschap

Om de referentie als werkgever (lees meer onder Carrière) en dienstverlener te zijn, is continuïteit van belang. Wepro wil talentvolle technici en opdrachtgevers voor de lange termijn aan zich binden. Dit doen wij door het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze mensen en door ze vrijheid te geven om dat te doen waar hun hart ligt. Wepro laat zich leiden door de ambities en wensen van haar medewerkers. Hiertoe stelt Wepro de mogelijkheden, ambities en wensen van haar medewerkers centraal.